Das Erzgebirge ist eine Region mit einer vielseitigen Wirtschaftsstruktur, die vom Know-how und den Fertigkeiten seiner Fachkräfte lebt. Wirtschaft und Handwerk haben hier Tradition. Umso wichtiger ist es, dass Unternehmen Talente finden | integrieren | binden, die mit Ideenreichtum und Geschick dieses Fundament in die Zukunft übertragen.
Die Wirtschaft des Erzgebirges ist von kleinen und mittelständischen Unternehmen geprägt. Statt ein Rädchen im großen Getriebe zu sein, können sich (Nachwuchs-) Fachkräfte hier frei entfalten und in kleinen Teams, mit direktem Draht zum Chef, die Unternehmen aktiv mitgestalten. Die Region entwickelt sich wirtschaftlich sehr gut, wobei die Fachkräftesicherung zu den zentralen Herausforderungen für den Standort zählt.
Aus diesem Grund ist es für uns als Wirtschaftsförderung Erzgebirge besonders wichtig, Unternehmen im gesamten Prozess des Recruitings von Talenten zu unterstützen, um die Zukunftsfähigkeit des Standortes sicherzustellen.
Als Wirtschaftsförderung für die Erzgebirgsregion haben wir über viele Jahre drei Instumente für Unternehmen zur Fachkräftesicherung entwickelt:
Diese Instrumente sind auf die jeweilige Zielstellung angepasst und mit einer konkreten Dienstleistung hinterlegt:
Jan Kammerl
Geschäftsbereichsleiter / stellv. Geschäftsführer
+49 3733 145 110
Cindy Britsche
Geschäftsbereichsleitung Berufsorientierung
+49 3733 145 122
Elldus Resort Oberwiesenthal
»In der Region, im Fachkräfteportal zu werben hat für uns den Vorteil, dass Leute mit Bezug zur Region die Stellen sehen. Das macht es in der Bewerberkommunikation für uns einfacher, als die Bewerbung in nationalen Hotellerie- und Jobportalen.«
Geschäftsführerin KSG GmbH
»Der Mensch ist das wichtigste Gut. Erfahrung, Wissen, Engagement und Identifikation - das ist der wirkliche Wert. Die Bedürfnisse der Mitarbeiter haben sich über die Jahre verändert, darauf müssen wir Unternehmer eingehen. Im Netzwerkzirkel CSRnetERZ haben sich erzgebirgische Unternehmen zusammengeschlossen, um genau an diesen Punkten zu arbeiten und voneinander zu lernen.«
Ausbildungsbeauftragter der Ahorn Hotels in Kurort Oberwiesenthal
»Die Aktion ist mal etwas völlig anderes und bietet einen großen Mehrwert für uns. Ich bewerbe nicht nur meine eigenen Häuser sondern stehe ja stellvertretend für die ganze Gastronomie- und Hotelleriebranche hier. Wir planen unser Personal sehr langfristig, haben aktuell 40 Auszubildende im Unternehmen. Und ich bin überrascht, wie motiviert die Schüler bei der Sache sind.«
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