Mentorenbefähigung
MODUL I: MENTORING & INTERKULTURELLE ÖFFNUNG
24.10.2024 | 13:00-17:00 UHR | GDZ, ANNABERG-BUCHHOLZ
Inhalte:
- Was bedeutet Integration im Unternehmen?
- Phasen der betrieblichen Integration
- Aufgaben von Welcome-Coaches, Schärfen der eigenen Rolle
- Interkulturelle Öffnung: Bestandsaufnahme der integrationsförderlichen und -hinderlichen Voraussetzungen im eigenen Betrieb
- Austausch mit den anderen Teilnehmern
MODUL II: RECHTLICHE GRUNDLAGEN & SPRACHE ALS SCHLÜSSEL DER INTEGRATION
07.11.2024 | 13:00-14:30 UHR | ONLINE
Inhalte:
- Rekrutierung ausländischer Mitarbeiter
- Aufenthaltstitel / Visa-Verfahren
- Was sind reglementierte / nicht reglementierte Berufe?
- Anerkennung von Berufsabschlüssen
- Fördermöglichkeiten
- Angebote zum Spracherwerb
MODUL III: KONFLIKTMANAGEMENT & KOMMUNIKATION DER "EINFACHEN SPRACHE"
28.11.2024 | 13:00-17:00 UHR | UNTERNEHMEN N.W.
Inhalte:
- Bedeutung von Kultur für die Zusammenarbeit im Betrieb
- Kommunikation – kulturelle und sprachliche Barrieren überwinden
- Die wichtigsten Werkzeuge zur Kommunikation und Konfliktlösung