Komm auf Tour Erzgebirge
Junge Talente entdecken Ihre stärken
Junge Talente entdecken Ihre stärken
In einer Zeit, in der Fachkräfte immer knapper werden und der Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeitende zunimmt, ist es für die Zukunftsfähigkeit unserer regionalen Wirtschaft von zentraler Bedeutung, Talente frühzeitig zu erkennen und gezielt zu fördern. Schülerinnen und Schüler, die ihre Fähigkeiten und Interessen schon während der Schulzeit kennen, treffen nicht nur bessere Ausbildungs‑ und Berufsentscheidungen – sie geben auch unserer Region einen entscheidenden Wettbewerbs‑ und Innovationsvorteil.
Unternehmen profitieren doppelt:
Gezielter Nachwuchs – passgenau für den Bedarf
Bindung junger Talente an die Region
Innovationskraft und Zukunftssicherung
Stärkung der regionalen Wirtschafts‑Ökosysteme
Im Rahmen von „Komm auf Tour“ durchlaufen Schülerinnen und Schüler einen handlungsorientierten Erlebnisparcours, der sie auf eine Reise zu ihren eigenen Stärken mitnimmt. In diesem Alter sind viele Jugendliche stark selbstkritisch und eher defizitorientiert. Im Parcours erleben sie erstmals eine konsequent stärkenorientierte Rückmeldung durch außenstehende Begleitpersonen – ein Perspektivwechsel, der nachhaltig wirkt.
Die einzelnen Stationen vermitteln zentrale Kompetenzen für Lebens- und Berufsplanung:
Am Ende des Parcours erkennen die Jugendlichen ihre individuellen Stärken und erhalten eine erste Orientierung, welche beruflichen Wege dazu passen könnten.
„Komm auf Tour“ ist bewusst als Impulsprojekt angelegt. Seine Wirkung entfaltet sich insbesondere durch die Vor- und Nachbereitung in den Schulen sowie durch den Transfer in die Praxis – beispielsweise über Praktika in regionalen Unternehmen. Ziel ist es, Jugendliche frühzeitig für ihre eigene Lebens- und Berufsplanung zu sensibilisieren und Motivation für ihre Zukunft zu schaffen.

Vivien Wohlgemuth
Regionale Koordinierungsstelle Berufliche Orientierung im Erzgebirgskreis (RKO)
+49 3733 145 121

Unternehmen haben vielfältige Möglichkeiten, junge Talente aktiv zu fördern und gleichzeitig die eigene Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber in der Region zu stärken:
So tragen Sie nicht nur zur Entwicklung junger Talente bei, sondern investieren gleichzeitig in die Zukunft Ihres Unternehmens und unserer Region.