Jede Menge Jobs...
Die Wirtschaft des Erzgebirges ist von kleinen und mittelständischen Unternehmen geprägt. Statt ein Rädchen im großen Getriebe zu sein, können sich (Nachwuchs-) Fachkräfte hier frei entfalten und in kleinen Teams, mit direktem Draht zum Chef, die Unternehmen aktiv mitgestalten. Die Region entwickelt sich wirtschaftlich sehr gut, wobei die Fachkräftesicherung zu den zentralen Herausforderungen für den Standort zählt.
Aus diesem Grund ist es für uns als Wirtschaftsförderung Erzgebirge besonders wichtig, Unternehmen beim Finden | Integrieren | Binden von Talenten zu unterstützen, um die Zukunftsfähigkeit des Standortes sicherzustellen.
Als Wirtschaftsförderung für die Erzgebirgsregion haben wir über viele Jahre drei Instumente für Unternehmen zur Fachkräftesicherung entwickelt:
- Präsentations-, Kontakt- und Austauschformate zwischen Unternehmen und (Nachwuchs-) Fachkräften
- Services für Unternehmen zur Unterstützung bei fachkräftespezifischen Herausforderungen
- Angebote zur wechselseitigen Befähigungen zwischen regionalen Unternehmen im Umgang mit personalbezogenen Themen
Diese Instrumente sind auf die jeweilige Zielstellung angepasst. Ein Ziel ist es die Berufsorientierung und duale Ausbildung von Talenten positiv zu begleiten, um jungen Menschen den Weg für eine Karriereplanung im Erzgebirge zu ermöglichen, bzw. Wege aufzuzeigen, wärend des Studiums die Heimat im Blick zu behalten. Ein zweiter wesentlicher Punkt ist Talente im Erzgebirge zu halten und hier ganz konkret mit Unternehmen zu arbeiten, um deren Mitarbeiterbindung zu stärken. Der dritte Bereich umfasst das Finden von Talenten durch ein gutes Fachkräfte-Marketing für die Region. Ein weiteres Ziel ist die Unterstützung erzgebirgische Unternehmen bei der Integration neuer Talente. Auch für die Weiterqualifizierung des Personals halten wir auf die regionalen Wirtschaftsbedürfnisse zugeschnittene Angebote bereit.